Expert Leasing

Zunehmender Wettbewerbsdruck, harte Preiskämpfe, steigende regulatorische Anforderungen, immer mehr Audits und Inspektionen – und bei all dem die Produktqualität nicht aus den Augen verlieren. Auch Belastungsspitzen durch projektbedingte Stoßzeiten dürfen hier keine Rolle spielen. Die Routineproduktion muss ungehindert weiterlaufen, die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Qualitätsanspruch muss gefunden werden. Doch wieviel Flexibilität kann man in seinem eigenen Betrieb aufbringen, ohne die Wirtschaftlichkeit zu gefährden oder die Produktqualität  bzw. die GMP- Compliance in Frage zu stellen?

gempex bietet die flexible Bereitstellung von qualifizierten und fortlaufend geschulten Mitarbeitern. Um Produktionsausfälle zu verhindern, Spitzenlasten abzudecken und um die GMP-Compliance zu wahren.

GMP-Experten mit Erfahrung für die Praxis

Durch die jahrelange Erfahrung in der GMP-Beratung und in der Projektabwicklung weiß man bei gempex, worauf das Personal besonders geschult werden muss. Die Teilnahme an unzähligen Inspektionen untermauert dies. gempex-Mitarbeiter können in nahezu jedem Thema unterstützen, etwa bei

  • Qualifizierung von technischen Anlagen- und Ausrüstungsgegenständen
  • Prozess- und Reinigungsvalidierung
  • Bearbeitung und Überwachung von Änderungen und Abweichungen
  • Koordinierung von Qualifizierungs-, Kalibrierungs- und Wartungsaktivitäten
  • Periodical Reviews & Batch Record Reviews
  • Überprüfung technischer Dokumente und Zeichnungen
  • u.v.m.

Passgenaue Auswahlverfahren, aufgabenorientierte Trainings

Der gesamte Auswahlprozess möglicher Kandidaten muss in der Regel sehr schnell gehen. Und genau das garantiert gempex. Aufgrund der eigenen Projektarbeiten weiß man genau, welche Qualifikationsprofile benötigt werden und welche Fähigkeiten der Bewerber mitbringen muss. Die Aufgaben und Tätigkeiten sind bestens bekannt. Selbst wenn nicht sofort ein entsprechend erfahrener Kandidat zur Verfügung steht - was bei der heutigen Arbeitsmarktsituation nicht überraschend ist -, erlaubt der professionelle Recruitingprozess einen zügigen Einsatz von qualifiziertem Personal. Hochschulabsolventen mit meist überdurchschnittlichem Abschluss werden in sehr kurzer Zeit durch das umfassende, hausinterne Schulungsprogramm und einem auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Briefing einsatzbereit gemacht. 

Aktuelles GMP-Wissen gibt es on Top

Durch die strategische Kombination von Compliance-Beratung, Projektabwicklung und Expert Leasing erhält der Kunde neben Manpower auch aktuelles GMP-Know-how on top. Denn im gempex Back-Office in Mannheim stehen auch die GMP-Experten im Projektbereich jederzeit bereit, um bei besonders kniffligen Fragen Hilfestellung zu leisten. Das wird unterstützt durch eine firmeninterne Knowledge-Base, die stetig aktuell gehalten wird. Individuelle Schulungskonzepte und regelmäßiger Erfahrungsaustausch in-house vervollständigen den Mehrwert, den jeder gempex-Mitarbeiter mitbringt.

Individuell zugeschnittene Zusammenarbeit

Die finale Form der Zusammenarbeit bestimmt der Kunde. gempex bietet die Möglichkeit, mit GMP-Experten konkret auf Projekte fokussiert zu unterstützen (Werkvertrag) oder die gempex-Mitarbeiter für einen definierten Zeitraum dem Kunden zu überlassen (AÜ).

Vorteile

  • Abdeckung temporärer Arbeitsspitzen durch qualifiziertes Personal
  • Kurzfristiger Einsatz bei kundenseitigem Ausfall (etwa Mutterschutz/Elternzeit, Krankheit etc.)
  • Sicherung der Routineproduktion und der GMP-Compliance in außergewöhnlichen Situationen
  • Unterstützung bei der Abarbeitung von Backlogs
  • Auswahlmöglichkeit aus unterschiedlichsten Qualifikationen
  • Flexibilität in Einsatzdauer und Einsatzort
  • Ersatzstellung bei Ausfall eines gempex-Mitarbeiters
  • Keine aufwändigen Bewerbungsverfahren, schnelle und reibungslose Personalauswahlprozesse
  • Beratungs-Know-how über externe Spezialisten im Back-Office add-on